In base a quanto stabilito dal Decreto
Legislativo n. 67/2011 in materia di accesso anticipato alla pensione per i
lavoratori addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti (lavori
usuranti), il datore di lavoro ha l’obbligo di presentare una comunicazione
annuale nel caso di svolgimento, da parte dei propri lavoratori, di una delle
attività ritenute usuranti.
La comunicazione, denominata LAV-US, dovrà essere inviata telematicamente,
da un soggetto abilitato, entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello al
quale si riferisce. Per l’anno 2015 la scadenza sarà il prossimo 31 marzo 2016,
e dovrà contenere:
- Dati
anagrafici del/i dipendente/i interessato/i, anche se utilizzato/i con
contratto di somministrazione; (cognome, nome, cod. fiscale)
- Periodo
o i periodi in cui esso è svolto;
- Unità
produttiva interessata.
Tipologia dei lavori usuranti:
A) Lavori Particolarmente usuranti (Tutte le tipologie
devono essere caratterizzare dall’abitualità e dalla prevalenza)
- lavori
in galleria, cava o miniera – tutte le mansioni svolte in sotterraneo
dagli addetti con carattere di prevalenza e continuità;
- lavori
in cassoni ad aria compressa;
- lavori
svolti da palombari;
- lavori
ad alte temperature;
- lavorazione
del vetro cavo;
- lavori
espletati in spazi ristretti – con carattere di prevalenza e continuità,
in particolare le attività di costruzione, riparazione e manutenzione
navale e le mansioni svolte continuativamente all'interno di spazi
ristretti, come intercapedini, pozzetti, doppi fondi, di bordo o di grandi
blocchi strutture;
- lavori
di asportazione dell'amianto.
B) Lavori notturni
- lavoratori
a turni che prestano la loro attività nel periodo notturno per almeno 6
ore per un numero minimo di giorni lavorativi all’anno non inferiore a 64
giorni.
- lavoratori
diversi dal precedente punto che prestano la loro attività per almeno 3
ore nell’intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino, per periodi
di lavoro di durata pari all’anno intero;
C) Conducenti di veicoli
- Conducenti
di veicoli, di capienza complessiva non inferiore a 9 posti, adibiti a
servizio pubblico di trasporto collettivo;
D) Linea catena
Lavoratori addetti alla linea catena nelle quali operano
le voci di tariffa INAIL analiticamente individuate dal Decreto
Legislativo di seguito elencate:
1462 Prodotti dolciari; additivi per bevande e altri alimenti
2197 Lavorazione e trasformazione delle resine sintetiche e dei materiali polimerici termoplastici e termoindurenti; produzione di articoli finiti, etc.
6322 Macchine per cucire e macchine rimagliatrici per uso industriale e domestico
6411 Costruzione di autoveicoli e di rimorchi
6581 Apparecchi termici: di produzione di vapore, di riscaldamento, di refrigerazione, di condizionamento
6582 Elettrodomestici
6590 Altri strumenti ed apparecchi
8210 Confezione con tessuti di articoli per abbigliamento ed accessori; etc.
8230 Confezione di calzature in qualsiasi materiale, anche limitatamente a singole fasi del ciclo produttivo e svolgano le attività applicando i criteri di organizzazione del lavoro previsti dall’art. 2100 c.c.:
“Il prestatore di lavoro deve essere retribuito secondo il sistema del cottimo quando, in conseguenza dell’organizzazione del lavoro, è vincolato all’osservanza di un determinato ritmo produttivo, o quando la valutazione della sua prestazione è fatta in base al risultato delle misurazioni dei tempi di lavorazione”
a) Utilizzo di un processo produttivo in serie, contraddistinto da un ritmo determinato da misurazione di tempo di produzione con mansioni organizzate in sequenze di postazioni,
b) che svolgano attività caratterizzate dalla ripetizione costante dello stesso ciclo lavorativo su parti staccate di un prodotto finale, che si spostano a flusso continuo o a scatti con cadenze brevi determinate dall’organizzazione del lavoro o dalla tecnologia.
1462 Prodotti dolciari; additivi per bevande e altri alimenti
2197 Lavorazione e trasformazione delle resine sintetiche e dei materiali polimerici termoplastici e termoindurenti; produzione di articoli finiti, etc.
6322 Macchine per cucire e macchine rimagliatrici per uso industriale e domestico
6411 Costruzione di autoveicoli e di rimorchi
6581 Apparecchi termici: di produzione di vapore, di riscaldamento, di refrigerazione, di condizionamento
6582 Elettrodomestici
6590 Altri strumenti ed apparecchi
8210 Confezione con tessuti di articoli per abbigliamento ed accessori; etc.
8230 Confezione di calzature in qualsiasi materiale, anche limitatamente a singole fasi del ciclo produttivo e svolgano le attività applicando i criteri di organizzazione del lavoro previsti dall’art. 2100 c.c.:
“Il prestatore di lavoro deve essere retribuito secondo il sistema del cottimo quando, in conseguenza dell’organizzazione del lavoro, è vincolato all’osservanza di un determinato ritmo produttivo, o quando la valutazione della sua prestazione è fatta in base al risultato delle misurazioni dei tempi di lavorazione”
a) Utilizzo di un processo produttivo in serie, contraddistinto da un ritmo determinato da misurazione di tempo di produzione con mansioni organizzate in sequenze di postazioni,
b) che svolgano attività caratterizzate dalla ripetizione costante dello stesso ciclo lavorativo su parti staccate di un prodotto finale, che si spostano a flusso continuo o a scatti con cadenze brevi determinate dall’organizzazione del lavoro o dalla tecnologia.
Con riferimento ai requisiti indicati ai
punti a) e b) riteniamo che gli stessi non siano rinvenibili nelle imprese
artigiane.
DISCIPLINA SANZIONATORIA
In merito al regime sanzionatorio
collegato agli obblighi di comunicazione il decreto prevede che qualora il
datore di lavoro ometta di effettuare le comunicazioni per lavoro notturno o
attività “in linea catena”, è punito con la sanzione amministrativa da 500 a
1.500 euro.
Casartigiani dei
Nebrodi è a Vostra disposizione per inoltrare, utilizzando l’apposito canale
informatico messo a disposizione dal Ministero del Lavoro, dette comunicazioni.
Studio di Consulenza Aziendale di Fausto Ridolfo
Via Pirandello,1
98061 Brolo (Me)
cell. 3293222740 - fax 0941563649 - email: centroserviziaziendali@gmail.com
Si riceve per appuntamento il lunedì ed il mercoledì dalle ore 16,30 alle ore 18,30
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